Izglītības pabalstu nodošana saskaņā ar GI likumprojektu “Post-9/11”
Remembering 9/11
Satura rādītājs:
Viens no Post-9/11 GI likumprojekta noteikumiem ir militārā biedra spēja nodot dažus vai visus GI Bill izglītības pabalstus laulātajam vai bērnam (-iem). Likums ir atstājis Aizsardzības departamentam tiesības noteikt kritērijus pabalstu nodošanai, un DOD ir paziņojusi par šo politiku.
Būtībā jebkurš militārs biedrs, kas darbojas 2009. gada 1. augustā vai pēc tam, kad viņš ir atbildīgs par aktīvo darbu vai atlasītajā rezervē, būs tiesīgs nodot savus pabalstus tik ilgi, kamēr viņš / viņa ir tiesīgs saņemt Post-9/11 GI likumprojektu. un atbilst īpašām pakalpojumu prasībām. Pamatpakalpojumu prasības ir tādas, ka dalībniekam ir jābūt vismaz sešiem gadiem militārā dienesta un jāpiekrīt vēl četriem gadiem uzņemšanas programmā.
Tas nozīmē, ka militārie biedri, kuri ir aizgājuši pensijā vai atdalījušies pirms 2009. gada 1. augusta, nav tiesīgi pārskaitīt pabalstus, pat ja viņi ir tiesīgi saņemt pēc 9/11 GI rēķina priekšrocības (jebkurš pakalpojuma loceklis, kuram ir vairāk nekā 90 dienas aktīvs pēc 2001. gada 11. septembra, kas vēl ir dienesta laikā vai kam ir godājams atbrīvojums, ir tiesīgs saņemt jauno GI likumu). Dalībnieki, kas pārcelti uz flotes rezervi vai individuālo gatavības rezervi (IRR) pirms 2009. gada 1. augusta, arī nav tiesīgi pārskaitīt pabalstus (ja vien tie pēc tam neatgriežas pie aktīva nodokļa vai aktīvajām rezervēm).
Pastāv daži izņēmumi no četru gadu papildu pakalpojumu noteikuma, ja pakalpojuma dalībnieks nevar atkārtoti piesaistīt DOD vai pakalpojumu politikas dēļ. Tomēr tiem ir jāsaņem maksimālais laiks, kas atvēlēts pirms atdalīšanas no militārās. Piemēram, ja piesaistītais dalībnieks nevar atkārtoti piesaistīt vai paplašināt savu kandidātu uz četriem gadiem sakarā ar augsto pilnvaru gadu, vai amatpersona nevar pagarināt savas saistības četrus gadus, jo viņi tiek nodoti amatā paaugstināšanai amatā, viņi joprojām varētu piedalīties GI Bill koplietošanas noteikumu, ja vien viņi palika militārajā laikā maksimāli atļautajā laikposmā.
Ir arī atšķirīgi noteikumi tiem, kas ir tiesīgi doties pensijā no 2009. gada 1. augusta līdz 2013. gada 1. augustam:
* Personām, kuras ir tiesīgas saņemt pensiju 2009. gada 1. augustā, būtu tiesības nodot savus pabalstus bez papildu pakalpojuma prasībām.* Tie, kuriem ir apstiprināts pensijas datums pēc 2009. gada 1. augusta un līdz 2010. gada 1. jūlijam, varētu pretendēt uz papildu pakalpojumiem.
* Tie, kas ir tiesīgi saņemt pensiju pēc 2009. gada 1. augusta, bet pirms 2010. gada 1. augusta, varētu saņemt vienu papildu darba gadu pēc apstiprināšanas, lai pārskaitītu savus Post-9/11 GI Bill pabalstus.
* Personām, kuras ir tiesīgas saņemt pensiju no 2010. gada 1. augusta līdz 2011. gada 31. jūlijam, būtu tiesības saņemt vēl divus darba gadus pēc apstiprināšanas pārcelšanai.
* Personām, kuras ir tiesīgas aiziet pensijā no 2011. gada 1. augusta līdz 2012. gada 31. jūlijam, būtu tiesības saņemt trīs papildu darba stāžu pēc apstiprināšanas pārcelšanai.
Saskaņā ar jauno GI likumu dalībnieki saņem 36 mēnešu izglītības ieguvumus. Tas ir četru deviņu mēnešu akadēmisko gadu ekvivalents. Saskaņā ar pabalstu nodošanas programmu visus vai daļu pabalstu var nodot laulātajam, vienam vai vairākiem bērniem vai jebkurai kombinācijai. Lai saņemtu pabalstus, ģimenes loceklim ir jābūt reģistrētam Aizsardzības atbilstības reģistrēšanas ziņošanas sistēmā (DEERS), kad tas tiek nodots.
Bērna turpmākā laulība neietekmēs viņa vai viņas tiesības saņemt izglītības pabalstu; tomēr pēc tam, kad šī persona ir iecēlusi bērnu kā pārņēmēju saskaņā ar šo sadaļu, persona patur tiesības jebkurā laikā atsaukt vai mainīt pārskaitījumu.
Pat pēc pabalstu nodošanas viņi paliek tā darbinieka "īpašums", kurš tos nopelnījis, kurš var tos atcelt vai mainīt, kurš tos saņem jebkurā laikā. Noteikumos ir pilnīgi skaidrs, ka laulības šķiršanas gadījumā pabalstus nevar uzskatīt par "kopīgu īpašumu".
Nodoto pabalstu izmantošana
Uz ģimenes locekļiem, kas izmanto pārceltos izglītības ieguvumus, attiecas šādi nosacījumi:
Laulātais* Var sākt izmantot pabalstu nekavējoties.Bērns* Var izmantot pabalstu, kamēr loceklis paliek bruņotajos spēkos vai pēc atdalīšanas no aktīvā darba.
* Nav tiesības uz ikmēneša stipendiju vai grāmatām un stipendijām, kamēr loceklis pilda aktīvo darbu.
* Var izmantot pabalstu līdz 15 gadiem pēc tam, kad pakalpojuma dalībnieks pēdējo nodalījis aktīvo darbu.
* Var sākt izmantot pabalstu tikai pēc tam, kad persona, kas veic pārskaitījumu, ir nostrādājusi vismaz 10 gadus bruņotajos spēkos.* Var izmantot pabalstu, kamēr atbilstīgā persona paliek bruņotajos spēkos vai pēc atdalīšanas no aktīvā darba.
* Nedrīkst izmantot pabalstu, kamēr viņš nav ieguvis vidusskolas diplomu (vai līdzvērtības sertifikātu) vai sasniedzis 18 gadu vecumu.
* Ir tiesības uz ikmēneša stipendiju un grāmatām un piegādēm, pat ja atbilstīgā persona ir aktīva.
* Uz to neattiecas 15 gadu norobežošanas datums, bet pabalstu nevar izmantot pēc 26 gadu vecuma sasniegšanas.
Jūras korpusa humānās palīdzības nodošana
Loceklis var piedzīvot ģimenes grūtības, kas prasa viņa / viņas klātbūtni, un apstākļi, kas padara to atrisinātu ārkārtas gadījumos, ir nepraktiski.
Kā iesniegt sūdzību saskaņā ar 138. pantu sūdzību saskaņā ar UCMJ
Šeit ir informācija par 138. pantu, kas ir viena no spēcīgākajām tiesībām saskaņā ar UCMJ, un sūdzības iesniegšanas kārtība.
Nodošana darbā ir karjeras iespējas
Darba pārcelšana ir pieeja, lai palīdzētu darbiniekiem attīstīt karjeras ceļu. Tā nodrošina pieredzi, prasmes un tīklu veidošanu. Skatiet, kāpēc un kas vēl.