Datoru un informācijas sistēmas (NVS) vadītāja darba apraksts: Alga, prasmes un vairāk

Фен профессиональный! Как держать фен! Как выбрать фен для волос!

Satura rādītājs:

Datoru un informācijas sistēmu vadītāja pienākumi un pienākumi
Datoru un informācijas sistēmu pārvaldnieks Alga
Izglītība, apmācība un sertifikācija
Datoru un informācijas sistēmu vadītājs Prasmes un kompetences
Darba Outlook
Darba vide
Darba grafiks
Kā iegūt darbu
Salīdzinot līdzīgas darbavietas

Datoru un informācijas sistēmu (NVS) vadītāji koordinē un tieši veic ar datoriem saistītas darbības uzņēmumiem vai organizācijām. Viņi var iet ar vienu no vairākiem nosaukumiem, katrs ar dažādiem pienākumiem. Piemēram, galvenais informācijas speciālists (CIO) pārrauga uzņēmuma visu tehnoloģiju stratēģiju. Galvenais tehnoloģiju virsnieks (CTO) novērtē jauno tehnoloģiju, lai noteiktu, kā tā var dot labumu organizācijai. Informācijas tehnoloģiju (IT) direktors vada IT nodaļu. IT drošības pārvaldnieks atbild par tīklu un datu drošību.

Datoru un informācijas sistēmu vadītāja pienākumi un pienākumi

Šim darbam parasti ir nepieciešams veikt šādu darbu:

Analizējiet datora vajadzības
Ieteikt iespējamos uzlabojumus
Pārraudzīt aparatūras un programmatūras uzstādīšanu un uzturēšanu
Sarunas ar aparatūras un programmatūras piegādātājiem
Nodrošiniet tīkla drošību
Palieciet līdzi jaunajām tehnoloģijām
Pārraudzīt jaunu iekārtu vai programmatūras apmācību

NVS vadītāji mazākajos uzņēmumos vai organizācijās var apstrādāt vairākas IT lomas praktiskā veidā, bet citas lielākos uzņēmumos var koncentrēties tikai uz vienu jomu, piemēram, drošību vai jaunu tehnoloģiju.

Neatkarīgi no fokusēšanas jomas, NVS vadītājiem ir jābūt pieredzei, lai noteiktu un ieviestu labākās datorsistēmas uzņēmuma vajadzībām. Tas ietver aparatūru, programmatūru, uzglabāšanas vajadzības, mākoņdatošanu, drošību, apmācību un budžeta veidošanu. Uzņēmumu īpašniekiem un citiem augsta līmeņa vadītājiem reti ir IT zināšanas, lai uzzinātu, kas vislabāk atbilst viņu vajadzībām, tāpēc viņi paļaujas uz saviem NVS vadītājiem, lai īstenotu vislabākās sistēmas, kas balstītas uz vajadzībām un budžetu.

Tas var ietvert pilnīgi jaunas sistēmas izveidi jaunam uzņēmumam vai uzņēmumam, kas vēlas uzlabot, vai arī var iekļaut analīzi un ieteikumus izmaiņām uzņēmumā, kas saskaras ar problēmām.

Datoru un informācijas sistēmu pārvaldnieks Alga

Samaksa par NVS pārvaldniekiem var ievērojami atšķirties atkarībā no pieredzes un pieprasījuma.

Vidējā gada alga: $ 142,530 ($ 68,52 / stundā)
Top 10% gada alga: $ 208,000 ($ 100.00 / stundā)
Apakšējā 10% gada alga: $ 85,380 ($ 41,05 / stundā)

Avots: ASV Darba statistikas birojs, 2018. gads

Izglītība, apmācība un sertifikācija

Bakalaura grāds ir nepieciešams vairumam sākuma līmeņa amatu, un NVS vadītājiem būs nepieciešama plaša pieredze un, iespējams, pēcdiploma grāds.

Izglītība: Lielākā daļa darba devēju sagaida, ka IT speciālistiem ir vismaz bakalaura grāds ar datorzinātņu vai informācijas zinātnes maģistra grādu. Daudzi citi dod priekšroku darbiniekiem, kuri ieguvuši grādu, īpaši maģistra grādu uzņēmējdarbības vadībā (MBA) ar tehnoloģiju kā galveno sastāvdaļu.
Pieredze: Papildus grādam darba devēji parasti sagaida, ka NVS vadītājiem būs vairāku gadu pieredze informācijas tehnoloģiju jomā. Datoru un informācijas sistēmu vadītāji sākas zemākā līmeņa vadošos amatos un virzās uz pakāpeniski augstākām vadības lomām.

Datoru un informācijas sistēmu vadītājs Prasmes un kompetences

Papildus nepieciešamajām tehniskajām zināšanām un pieredzei, datoru un informācijas sistēmu vadītājiem ir vajadzīgas arī noteiktas prasmes vai personiskās īpašības, lai gūtu panākumus šajā jomā.

Saziņa: NVS pārvaldniekiem bieži ir jāiesniedz tehniskā informācija citiem vadītājiem tādā veidā, lai palīdzētu viņiem saprast, kādēļ ir nepieciešamas dažas izmaiņas vai kādēļ dažas problēmas rada risku. Viņiem ir arī jāattīsta kultūra, kurā IT darbinieki spēj efektīvi sazināties ar darba devējiem, izmantojot esošās datorsistēmas.
Vadība: Kāds šajā amatā bieži vien ir jāvada IT personāls vai citi IT dienesti.
Analītiskās prasmes: Darbs bieži vien tiek izmantots, lai novērtētu datorsistēmas, lai identificētu problēmas un atrastu risinājumus vai noteiktu veidus, kā tās var būt efektīvākas vai drošākas. Arī NVS vadītājiem jāspēj analizēt uzņēmuma vai organizācijas mērķus un to, kā viņi vēlas izmantot savas datorsistēmas.

Organizatoriskās prasmes: Uzņēmumiem bieži ir vairāki serveri, vairāki tīkli un varbūt pat dažādi departamenti, izmantojot dažādus datorus ar dažādām operētājsistēmām. Tādu slāņu un sarežģītu operāciju pārraudzība, kā šīs, prasa augstu organizācijas līmeni.

Darba Outlook

Saskaņā ar ASV Darba statistikas biroja datiem NVS vadītāju darbavietu skaita pieaugums ir prognozēts par 12 procentiem desmitgadē, kas beidzas 2026. gadā. Tas ir labāks par 7% pieaugumu, kas paredzēts visām profesijām. Tā kā arvien vairāk uzņēmumu un organizāciju pārceļas uz digitālajām platformām un mākoņdatošanu, pieaug kiberdrošības un IT speciālistu vajadzība. Lai gan daudzi uzņēmumi turpinās uzturēt iekšējos IT departamentus, citi ārpakalpojumus sniegs ar uzņēmumiem, kas sniedz IT pakalpojumus.

Darba vide

Darba vide var ievērojami atšķirties. Daudziem lieliem uzņēmumiem vai organizācijām ir informācijas tehnoloģiju nodaļas vai vismaz viens personāla IT speciālists. Tas nozīmē, ka kvalificēts CIS menedžeris var būt nodarbināms jebkurā vietā, kur nepieciešama šāda tehniskā pieredze un pieredze.

Darba grafiks

Saskaņā ar ASV Darba statistikas biroja datiem bāzes grafiki var būt saderīgi ar standarta darba laiku, bet aptuveni viena trešdaļa NVS vadītāju strādā vairāk nekā 40 stundas nedēļā. Darba rakstura dēļ viņiem dažreiz ir jābūt pieejamiem īsā laikā, lai risinātu ar datoru saistītas problēmas, kas varētu traucēt ražošanu. Šīs problēmas var notikt jebkurā laikā, un risinājumu ieviešana dažkārt var novest pie vēlākām stundām atkarībā no jautājuma steidzamības.