Kādas ir jūsu vājās puses?

Es nevaru iedomāties nevienu citu intervijas jautājumu, kas izspiež studentu vairāk nekā, " lūdzu, aprakstiet savas nepilnības ”. Sākumā tas var šķist diezgan biedējošs jautājums, bet, kad jūs sapratīsiet, ka tā ir vēl viena iespēja parādīt savas stiprās puses, būs daudz vieglāk atbildēt. Ja jūs veltīsiet laiku, lai sagatavotos intervijai, tas ir patiešām vēl viena iespēja, lai padarītu sevi spīdīgu un jūs varētu pārspēt citus kandidātus.

Šis jautājums nav par intervētāja informēšanu par visiem trūkumiem, ko jūs uztverat sevī un ka jūs parasti nokavējāt ar termiņiem, ka jūs esat procrastinator vai ka jums ir problēmas strādāt komandas vidē. Atbildot uz šiem jautājumiem, jums būs ātri jānorāda savs vājums, jāpierāda sava izpratne par šo vājumu un pēc tam jāpavada lielākā daļa laika, apspriežot, kā jūs esat strādājis, lai to pārvarētu. Jūs ne tikai atbildēsit uz uzdoto jautājumu, bet arī parādīsit intervētājam, ka esat iemācījušies, kā vislabāk pārvērst lietas bieži vien ar nelielu piepūli.

Atbildot uz šo jautājumu, ir svarīgi saglabāt pozitīvu ķermeņa valodu un spēcīgu verbālu toni. Jūs arī vēlēsieties izrādīt uzticību, neļaujot jautājumam mest. Atbilde uz šo jautājumu ir jāturpina atkārtoti, līdz jūtaties ērti, ka jūsu atbilde uz jums rāda kaut ko pozitīvu, lai intervētājs uzskata, ka esat īstais cilvēks darbam.

Uzdodot šos jautājumus, darba devēji vēlas noskaidrot, vai jums ir kādas nepilnības, kas ļautu jums veikt labu darbu uzņēmumam, kā arī viņi vienlīdz vēlas liecināt par jūsu spēju risināt sarežģītus jautājumus. Ja esat gatavojies intervijai, šis jautājums būs vienkāršs, jo jūs jau zināt, ko jūs teiksit, pirms tas nāk klajā. Tāpat kā “, kādas ir jūsu lielākās priekšrocības? ”, šī ir vēl viena iespēja, lai padarītu sevi spīdīgu, pagriežot savu vājumu par spēku, kas sniegs vēl vienu iemeslu, kādēļ intervētājs vēlas jūs pieņemt darbā.

Vislabāk ir izvēlēties trūkumus, kas nav būtiski, vai arī jūs varat apgriezties un padarīt to par spēku.

Šajā jautājumā jūs vienmēr vēlaties sniegt 3 soļu atbildi:

1. Apstiprinājums
2. Pašapziņa
3. Restaurācija

Izmantojot iepriekš minētos attēlus, varat atbildēt uz šo jautājumu, sakot:

SAVSTARPĒJUMS # 1

Apstiprinājums:

Es vienmēr esmu bijis ļoti detalizēts cilvēks, un tas ir bijis mans spēks daudzās akadēmiskās un darba vidēs. No otras puses, es sapratu, ka tik detalizēta orientācija aizņem daudz laika un ne vienmēr ir nepieciešama laba darba veikšana.

Pašapziņa:

Koledžā es atklāju, ka mans laiks un pūles bija jāsadala ar daudziem dažādiem projektiem; un, lai gan es vienmēr esmu devis lielisku darbu, man ne vienmēr bija nepieciešams tērēt tik daudz laika, cik es darīju vienā projektā. Es ļoti ātri uzzināju, ka ir detaļas, kas ir svarīgas un citas, kam nav nepieciešama tik liela uzmanība.

Restaurācija:

Esmu iemācījušies, kā labāk noteikt savu laiku un projektus, lai vislielākā uzmanība tiktu pievērsta svarīgākajiem uzdevumiem, un tad es dotu pietiekamu laiku citiem uzdevumiem, kas nepieciešami, lai to paveiktu.

SAVSTARPĒJUMS # 2

Apstiprinājums:

Agrāk es vienmēr atradu aizkavēšanos, kad man bija saistības, kas bija jāveic savlaicīgi. Kā procrastinator es vienmēr saņēmu savu darbu savlaicīgi, bet es pavadīju daudz darba naktī, lai projektu pabeigtu, lai veiktu termiņu.

Pašapziņa:

Problēma ar kavēšanos ir tā, ka tas rada lielu nevajadzīgu stresu un var izraisīt jums neiesniegt savu labāko darbu.

Restaurācija:

Kad es noskaidroju, ka tā kļuvusi par lielāku problēmu, kad es iestājos koledžā, es uzzināju, kā sevi paātrināt, lai darbs tiktu pabeigts agri, lai man būtu laiks pārskatīt projektu un varēju nodot savu labāko darbu. Tas ir radījis mazāk stresa un augstākas pakāpes visās manās klasēs.

3. SAVSTARPĒJUMS

Apstiprinājums:

Lai gan es biju diezgan labs, strādājot patstāvīgi, es sāku pamanīt, ka, strādājot komandā, es arī nedarīju.

Pašapziņa:

Es bieži konstatēju, ka esmu pieņēmis neatkarīgus lēmumus un nesapratu, kāpēc mani komandas biedri neseko maniem norādījumiem. Laika gaitā es sapratu, ka darbs komandā nozīmēja apspriešanos ar visiem dalībniekiem un pēc tam nākt klajā ar savstarpēju lēmumu par veidiem, kā turpināt projektu. Kolēģija man ir devusi daudz iespēju strādāt ar citiem studentiem, un es domāju, ka, izņemot labas klases, ko es saņēmu klasē, šī ir joma, kurā es visvairāk audzēju savas koledžas gados.

Restaurācija:

Tā kā mans koledžas laikā esmu pabeidzis daudzus komandas projektus, es uzzināju, cik svarīgi ir sazināties un nepieciešamība konsultēties ar visiem komandas locekļiem. Tagad es ar nepacietību gaidu komandas projektus, kuros parasti es tos izvairījos.

Ir svarīgi, lai jūs būtu sagatavoti tā, lai jebkurš jautājums, kas jums tiek lūgts, lai jūs varētu sniegt atbildi, kas parāda jūsu stiprās puses un to, kas jums ir jāpiedāvā uzņēmumam. Tas, kas ir jūsu vislielākais vājums, nav atšķirīgs. Viens, ko esat apguvis, kā atbildēt uz šo jautājumu, jūs atradīsiet, ka jūs gaida vairāk interviju un jūs jutīsieties daudz mazāk iebiedēti.