Kāpēc jums ir jāzina, kādas ir jūsu darba vērtības

Jūsu darba vērtības ir jūsu ticību un ideju apakškopa, kas ir saistīta ar jūsu profesiju vai darbu. Šie pamatprincipi ir svarīga daļa no jums. Tie ietver tādas lietas kā godīgums, serviss, pašcieņu, cieņu pret citiem, mieru un panākumus. Tādēļ, pirms izvēlaties karjeru vai izlemjat, vai pieņemt darba piedāvājumu, jums ir jāidentificē, kādas darba vērtības jūs visvairāk lolojat.

Ārējās darba vērtības

Mums visiem ir gan iekšējās, gan ārējās darba vērtības. Būtiskajām vērtībām ir jāatbilst faktiskajiem uzdevumiem, kas saistīti ar konkrētas nodarbošanās praksi vai darbu. Tie ietver palīdzību citiem, veicot izaicinošu darbu un būt par paraugu.

Ārējās vērtības attiecas uz profesijas vai darba blakusproduktiem. Citiem vārdiem sakot, viņi atsaucas uz to, ko jūs iziet no sava darba, nevis uz to, ko jūs to ievietojāt. Ārējo vērtību piemēri ietver augstu peļņu, atzīšanu un darba drošību.

Jūsu darba vērtību noteikšana

Tā kā jūsu darba vērtību neidentificēšana mazinās jūsu izredzes tikt galā ar savu karjeru vai darbu, ir obligāti jāidentificē tās karjeras plānošanas procesā. Lai to izdarītu, jūs izmantosiet pašnovērtējuma rīku, ko sauc par darba vērtības uzskaiti.

Lai gan tas var izklausīties sarežģīti, tas ir tikai to vērtību saraksts, kuras jums vienkārši ir jānorāda pēc svarīguma secības. Piemēram, norādījumi par vienu no šiem krājumiem var likt jums novērtēt katru vērtību skalā no 1 līdz 10, piešķirot "1" tām vērtībām, kas jums ir vissvarīgākās, un "10" tiem, kas ir mazāk svarīgi. Alternatīvi, jums, iespējams, būs jāorganizē darba vērtību saraksts, cik lielā mērā tie jums nozīmēs, bet tie, kas atrodas augšpusē, ir vissvarīgākie.

Ja jūs strādājat ar karjeras attīstības speciālistu, piemēram, karjeras konsultantu vai karjeras attīstības koordinatoru, viņš var pārvaldīt darba vērtības inventarizāciju. Varat arī paņemt vienu no sevis, vienkārši sarindojot vērtību sarakstu, piemēram, tālāk uzskaitītos. Tad jums būs jāatbilst jūsu saraksta augšdaļā esošajām vērtībām ar karjeru, kas tiem atbilst. O * Net Online ir lielisks rīks, ko varat izmantot, lai meklētu profesijas, kas ir piemērotas tiem, kam ir noteiktas darba vērtības.

Pat tajā pašā profesijā ne katrs darbs apmierinās jūsu darba vērtības. Novērtējot darba piedāvājumu, pārliecinieties, ka jūsu potenciālā darba devēja korporatīvā kultūra atbilst tam, ko jūs uzskatāt par svarīgu. Piemēram, ja sadarbība ir kaut kas, ko jūs jūtaties spēcīgi, izvairieties no darba, kas prasa, lai jūs strādātu bez citu ievades.

Darba vērtību piemēri un definīcijas

Šeit ir piemēri par vienumiem, kas varētu parādīties darba vērtības inventarizācijā, kā arī katra definīcija. Lasot šo sarakstu, padomājiet par to, cik svarīga ir katra vērtība.

• Sasniegums: Darbu veikšana, kas dod rezultātus
• Neatkarība: darbs un lēmumu pieņemšana
• Atzīšana: Uzmanību par savu darbu
• Attiecības: strādājot kopā ar kolēģiem, kā arī palīdzot citiem
• Atbalsts: atbalsta vadība
• Darba apstākļi: atrodoties vidē, kurā esat apmierināts
• Autonomija: Mazas vai nepietiekamas uzraudzības saņemšana
• Palīdzība citiem:Palīdzība personām vai grupām
• Prestige: Augsta stāvēšana
• Darba drošība: Liela varbūtība, ka jūs paliksit nodarbināts

• Sadarbība: darbs ar citiem
• Palīdzīgā sabiedrība: Veicināt pasaules uzlabošanos
• Kompensācija: Saņemšanaatbilstošu atalgojumu
• Izmantot savas prasmes un fonu: izmantojot savu izglītību un darba pieredzi, lai veiktu savu darbu
• Vadība: Pārējo uzraudzība / pārvaldīšana
• Radošums:Izmantojot savas idejas
• Šķirne:Veicot dažādas darbības
• Izaicinājums:Veikt uzdevumus, kas jums ir sarežģīti vai jauni
• Atpūta: Atbilstošs laiks prom no darba
• Atzīšana:Kredīta saņemšana par sasniegumiem
• Mākslinieciskā izteiksme:Izteikt savu māksliniecisko talantu

• Ietekme:Spēja ietekmēt cilvēku viedokļus un idejas

Citas iezīmes nekā darba vērtības

Ir svarīgi atzīmēt, ka, lai gan jūsu vērtībām ir būtiska nozīme karjeras izvēlē, jums nevajadzētu tos uzskatīt par izolētām. Jums ir arī jāmeklē jūsu citas iezīmes, tostarp personības veids, intereses un spējas.