133. pants. Darbinieka nepiedalīšanās
Что такое СЕССИОНКИ? Болотник был разорван подствольным гранатометом!!! ► STALCRAFT
Paredzams, ka militārajā amatpersonā rīkosies kā dāmas un kungi. Nepareiza rīcība ir vienots militārā tiesiskuma kodekss (UCMJ), kas ir viegli pievienojams kā otrs pārkāpums, ja virsnieks, kadets vai midshipman ir notiesāts par smagāku noziegumu, piemēram, aizturēšanu, nepilngadīgo dzeršanu vai aizturēšanu par bāra cīņu (uzbrukums). Daži nepareizas rīcības piemēri ir šādi:
- Krāpšana testa vai apmācības pasākumā
- Lie - apzināti izdarot nepatiesu oficiālu paziņojumu
- Būdams piedzēries un nesakārtots publiskajā vai bāzē
- Izmantojot aizskarošu vai apmelojošu valodu virsniekam
Lai gan tie nav noziegumi, kas parasti aiztur un apgrūtina civiliedzīvotājus, viņi var būt UCMJ noziegumi, kas saņem militārpersonu šādās grūtībās, ka viņš / viņa nevar nākt klajā ar nākamo rangu un ir spiests pamest militāro. Ja midshipman vai kadets izdara kādu no iepriekš minētajiem noziegumiem, ir ļoti maz ticams, ka viņi beigs savu virsnieku apmācību programmu (Service Academy, ROTC, OCS). Ja jaunākais virsnieks, kas ir normāli sasniegumi no 0-1 līdz 0-2, vai 0-2 līdz 0-3 dotais laiks militārajā amatā, varētu būt tas, kas kavē jaunāko virsnieku ierasties nākamajā rangā.
Šeit ir informācija par UCMJ pārkāpumu - Rīcība Unbecoming ierēdnis.
Teksts.
“Jebkurš pasūtītājs, kadets vai midshipman, kurš ir notiesāts par rīcību, kas nav ierēdnis un džentlmenis, tiek sodīts kā tiesas cīņa.”
Elementi.
(1) ka apsūdzētais ir izdarījis vai izlaidis noteiktus aktus; un
(2) ka šādos apstākļos šīs darbības vai bezdarbība bija rīcība, kas nebija ierēdņa un džentlmena.
Paskaidrojums.
(1) Gentleman. Kā lietots, „džentlmenis” ietver gan vīriešu, gan sieviešu pilnvarotos virsniekus, kadetus un viduslaulniekus.
(2) Noziedzīga nodarījuma veids. Šī panta pārkāpums ir rīcība vai rīcība oficiālā statusā, kas, negodīgi vai apkaunojot personu kā virsnieku, nopietni apdraud ierēdņa raksturu kā džentlmeni, vai rīcību vai uzvedību neoficiālā vai privātā statusā, kas, negodīgi vai apkaunojot amatpersona personīgi nopietni apdraud personas statusu kā virsnieku. Ideālajam virsniekam un ideālajam kungam ir kopīgas morālas iezīmes, kuru trūkumu norāda negodīgums, negodīga rīcība, netaisnība, indecorums, nelikumība, netaisnība vai nežēlība.
Ne visi ir vai var sagaidīt, ka tie atbilst nereāli augstiem morāles standartiem, bet pastāv pieļaujamā tolerances robeža, pamatojoties uz dienesta un militārās nepieciešamības ieradumiem, zem kuriem amatpersonas, kadeta vai midshipman personiskie standarti nevar nokrist, nopietni neapdraudot personas stāvot kā virsnieks, kadets vai midshipman, vai personas raksturs kā džentlmenis. Šis pants aizliedz rīkotāja, kadeta vai midshipmana rīcību, kas, ņemot vērā visus apstākļus, apdraud kompromisu.
Šajā rakstā ir ietvertas darbības, kas ir sodāmas ar jebkuru citu pantu, ar nosacījumu, ka šīs darbības ir tādas, kas neļauj strādāt virsniekam un džentlmenim. Tādējādi pilnvarotais darbinieks, kas nozog īpašumu, pārkāpj gan šo pantu, gan 121. pantu. Ja uzliktais nodarījums ir tāds pats kā konkrēts pārkāpums, kas norādīts šajā rokasgrāmatā, pierādījumu elementi ir tādi paši kā tie, kas izklāstīti punktā, kas attiecas uz šo īpašs pārkāpums, ar papildu prasību, ka darbība vai bezdarbība ir rīcība, kas nav ierēdņa un džentlmena.
(3) Pārkāpumu piemēri. Šā panta pārkāpuma gadījumi ietver apzinātu nepatiesu oficiālu paziņojumu; negodīga parādu nesamaksāšana; krāpšana par eksāmenu; citas personas vēstules atvēršana un nolasīšana bez pilnvaras; izmantojot aizvainojošu vai apmelojošu valodu citam ierēdnim, kas atrodas šīs amatpersonas klātbūtnē, vai par šo virsnieku citām militārpersonām; ir piedzēries un nekārtīgs sabiedriskā vietā; sabiedrības apvienība ar zināmām prostitūtām; izdarīt vai mēģināt izdarīt noziegumu, kas saistīts ar morālu noskaņojumu; un bez pamatota iemesla atbalstīt virsnieka ģimeni.
Mazāk iekļauts pārkāpums.
80. pants - mēģinājumi
Maksimālais sods .
Atlaide, visu atalgojuma un pabalstu atsavināšana un dzemdēšana uz laiku, kas nepārsniedz to, kas atļauts attiecībā uz analogākajiem (līdzīgiem) nodarījumiem, par kuriem sods ir noteikts šajā rokasgrāmatā, vai, ja tas nav noteikts, uz 1 gadu.
Nākamais pants> 134. pants - vispārīgs pants>
Augstāk par informāciju, kas sniegta 2002. gada rokasgrāmatas lietā Martial, 4. nodaļas 59. punkts
Nevalstisks sods (15. pants) Apelācijas
Nevalstisks sods attiecas uz noteiktiem ierobežotiem sodiem, ko var piešķirt par nelieliem disciplināras nodarījumiem. Uzziniet par 15. panta pārsūdzībām.
15. pants, apsūdzēts, pieprasot tiesas prāvu
Uzziniet par netaisnīgu sodīšanu (NJP) par nelieliem pārkāpumiem un apsūdzētā tiesībām pieprasīt tiesas procesu saskaņā ar 15. pantu.
Darbinieku nepiedalīšanās notiek, kad darbinieki nenāk darbā
Vai nepieciešams izprast darbinieku prombūtnes pamatus? Tā ir problēma darba devējiem, kas saskaras ar klientu vai ražošanas uzņēmumiem.