Labākās izmaiņu pārvaldības cenas
Спальный мешок одеяло для крупных ребят кому за 150 кг , до - 22 .
Satura rādītājs:
Vai jums ir nepieciešams biznesa biļetens jūsu biļetenam, biznesa prezentācijai, tīmekļa vietnei vai iedvesmojošiem plakātiem? Šīs izmaiņu un izmaiņu pārvaldības cenas palīdzēs jums veicināt darbinieku motivāciju, darbinieku iesaistīšanos un iedvesmu saviem darbiniekiem neatkarīgi no tā, ar kādu uzņēmumu jūs strādājat.
Vissvarīgākais ir tas, ka šie citāti par pārmaiņām un pārmaiņu vadību palīdzēs tiem apkārtējiem sasniegt jaunus panākumu līmeņus, uzņēmējdarbību un dzīvi. Izmaiņas, kaut arī biedējošas, var izraisīt nepārtrauktu uzlabošanos, kas aizvedīs elpu.
Citāti par izmaiņām apkopoja no nozīmīgiem avotiem
"Cilvēki nevar dzīvot ar pārmaiņām, ja tajās nav mainīga koda. Galvenais, lai mainītu spēju, ir mainīga sajūta par to, kas jūs esat, ko jūs esat, un ko jūs vērtējat." - Stephen Covey
"Kad mēs redzam vajadzību pēc dziļas pārmaiņas, mēs to parasti uzskatām par kaut ko, kas jānotiek kādam citam. Mūsu varas lomās, piemēram, vecākiem, skolotājiem vai priekšniekiem, mēs esam īpaši ātri, lai virzītu citus mainīt Šādas direktīvas bieži vien neizdodas, un mēs reaģējam uz pretestību, palielinot mūsu pūles, un enerģētikas cīņa, kas seko reti, izraisa pārmaiņas vai rada izcilību. kur sākas dziļas pārmaiņas. " - Robert E.
Quinn
"Jūsu panākumi dzīvē nav balstīti uz jūsu spēju vienkārši mainīt. Tas ir balstīts uz jūsu spēju ātrāk mainīt jūsu konkurenci, klientus un biznesu." - Marks Sanborns
"Mēs nevaram baidīties no pārmaiņām. Jūs varat justies ļoti drošā dīķī, kurā jūs atrodaties, bet, ja jūs nekad neticat no tā, jūs nekad nezināt, ka ir tāda lieta kā okeāns, jūra. uz kaut ko, kas jums ir labs, var būt pats iemesls, kāpēc jums nav kaut ko labāku. " - C. JoyBell C.
"Esmu dzimis nezinot un man ir bijis tikai maz laika, lai to mainītu šeit un tur." - Richard Feynman
"Izaugsme ir sāpīga. Izmaiņas ir sāpīgas. Bet nekas nav tik sāpīgs kā palikt iestrēdzis, ja jūs nepiederat." - N. R. Narayana Murthy
"Ja mēs varētu mainīties, mainās arī tendences pasaulē. Tā kā cilvēks maina savu dabu, tā mainās arī pasaules attieksme pret viņu. Mums nav jāgaida, lai redzētu, ko citi dara." - Mahatma Gandhi
"Cilvēki neiebilst pret pārmaiņām. Viņi pretoties pārmaiņām!" - Peter Senge
"Izmaiņas ir ne tikai iespējams, tas ir neizbēgams." - Barbara Sher
"Izmaiņas var apstrīdēt vai apdraudēt mūs. Mūsu pārliecība paver ceļu uz panākumiem vai bloķē jūs." - Marsha Sinetar
"Kultūra nemainās, jo mēs vēlamies to mainīt. Kultūra mainās, kad organizācija tiek pārveidota, kultūra atspoguļo to cilvēku realitāti, kuri katru dienu strādā kopā." - Frances Hesselbeins
"Mūsu dilemma ir tāda, ka mēs ienīstam pārmaiņas un tajā pašā laikā mīlam. Tas, ko mēs patiešām vēlamies, ir, lai viss paliktu nemainīgs, bet labāk." - Sidneja J. Harisa
"Tā nav spēcīgākā no sugām, kas izdzīvo, nedz arī visizplatītākā, kas izdzīvo. Tā ir tā, kas ir visvairāk pielāgojama pārmaiņām." - Charles Darwin
"Visi tagad ir pieņēmuši, ka pārmaiņas ir neizbēgamas. Bet tas joprojām nozīmē, ka pārmaiņas ir līdzīgas nāvei un nodokļiem, un tas būtu jāatliek tik ilgi, cik iespējams, un nekādas pārmaiņas nebūtu vēlamas. mēs dzīvojam, izmaiņas ir norma. " - Peter F. Drucker
"Mainiet, pirms jums ir." - Džeks Welčs
"Izmaiņas ir grūti, jo cilvēki pārvērtē to, ko viņi ir ieguvuši, un nenovērtē to, ko viņi var iegūt, dodot to." - James Belasco un Ralph Stayer
"Uzņēmuma kultūras ir līdzīgas valstu kultūrām. Nekad nemēģiniet to mainīt. Mēģiniet tā vietā strādāt ar to, kas jums ir." - Peter F. Drucker
"Izmaiņas neiekļūst nenovēršamu riteņu riteņos, bet nāk ar nepārtrauktu cīņu." - Martin Luther King, Jr.
"Es nevaru pateikt, vai lietas uzlabosies, ja mēs mainīsim, ko es varu teikt, ka tām ir jāmainās, ja tās vēlas iegūt labāku." - Georg C. Lichtenberg
"Nekad neapšaubiet, ka neliela pārdomāto, ieinteresēto iedzīvotāju grupa var mainīt pasauli. Patiešām, tā ir vienīgā lieta, kas kādreiz ir." - Margaret Mead
"Izmaiņām ir slikta reputācija mūsu sabiedrībā. Bet pārmaiņas nav viss slikts - ne ar kādiem līdzekļiem. Faktiski dzīvē ir nepieciešamas pārmaiņas, lai mūs pārvietotu, lai mēs augtu, saglabātu mūs interesē. Iedomājieties dzīvi bez izmaiņām Tas būtu statisks, garlaicīgi un blāvi. " - Dr Dennis O'Grady
"Nekas nav grūtāk ieņemams rokās, ir bīstamāks, vai arī tā panākumi nav pārliecināti, nekā uzņemties vadību jaunas lietas ieviešanā." - Niccolo Machiavelli
"Nākotnes šoks ir satricinošs stress un dezorientācija, ko mēs inducējam indivīdos, liekot tiem pārāk daudz laika mainīt." - Alvin Toffler
"Visām pārmaiņām, pat visnopietnākajām, ir melanholija, jo tas, ko mēs atstājam aiz sevis, ir daļa no sevis, un mums ir jāmirst vienā dzīvē, pirms mēs varam iekļūt citā." - Anatole France
"Lai uzlabotu, ir jāmaina, lai būtu ideāls ir bieži mainīties." - Winston Churchill
Veidot atbalstu efektīvai izmaiņu pārvaldībai darbā
Efektīvas pārmaiņu pārvaldības stratēģijas palīdz. Lūk, kā veidot atbalstu jaunam veidam, kā rīkoties pirms pārejas un tās laikā.
Izmaiņu pārvaldības padomi no cilvēkresursu speciālistiem
Pieaugot izmaiņu ātrumam, pārmaiņu vadība ir būtiska kompetence, kas nepieciešama personāla darbiniekiem un organizācijas vadītājiem. Šeit ir padomi no HR profesionāļiem.
Izmaiņu pārvaldības stratēģija, cilvēki un komunikācija
Pārmaiņu vadība ir būtiska kompetence, kas nepieciešama vadītājiem, vadītājiem, cilvēkresursu darbiniekiem un organizācijas vadītājiem. Uzzināt vairāk.