Ko dara koledžas karjeras pakalpojumu biroji?

Vairumam, ja ne visiem, koledžas studentiem ir vienāds mērķis. Pabeidzot grādus, ja viņi nesasniedz vēl augstāku izglītības līmeni, viņi vēlas turpināt karjeru. Lielākajai daļai koledžu un universitāšu ir karjeras pakalpojumu birojs, kas var tikt saukts par karjeras centru, karjeras vietu vai karjeras biroju.

Neatkarīgi no nosaukuma šis birojs sniedz dažādus pakalpojumus, lai palīdzētu studentiem (un bieži vien absolventiem) sasniegt šo mērķi. Šeit ir daži pamatpakalpojumi, kurus jūs varat sagaidīt no koledžas karjeras pakalpojumu biroja.

Ja jūs iepērkaties koledžā, jūs varat pārliecināties, ka jūsu pakalpojumi ir pieejami.

Karjeras lēmumu pieņemšana

Karjeras pakalpojumu biroja konsultants var palīdzēt izvēlēties karjeru neatkarīgi no tā, vai jums nav ne jausmas par to, ko vēlaties darīt, vai arī vērsieties pret kādu konkrētu nodarbošanos. Viņš vai viņa izmantos pašnovērtēšanas instrumentus, lai pārbaudītu jūsu vērtības, personību, intereses un spējas, un pēc tam, pamatojoties uz rezultātiem, vai nu ieteiks dažas iespējamās iespējas, vai arī palīdzēs jums saprast, vai karjera, ko jūs domājat, ir piemērota jums. Karjeras konsultants arī palīdzēs jums izlemt, kāds akadēmiskais vadītājs palīdzēs jums sasniegt savus mērķus.

Turpināt un rakstīt vēstules

Karjeras pakalpojumu biroji palīdz skolēniem rakstīt savus CV un vēstules. Viņi bieži vada seminārus un nodrošina vienas sesijas sesijas, kuru laikā viņi kritizē atsākšanu un pavadvēstules.

Darba intervija sagatavošana

Karjeras pakalpojumu biroji parasti sponsorē darbnīcas, lai palīdzētu jums uzzināt, kā labi prezentēt sevi darba intervijā, no tā, ko valkāt, uz kādiem jautājumiem. Viņi dažreiz sniedz mock intervijas sesijas, kur jūs varat praktizēt savas prasmes. Mock intervijas var iet ļoti tālu, lai jūs justos gatavs reālām intervijām, un vismaz palīdzēs jums justies mazliet mazāk nervu.

Pieņemšana darbā

Karjeras pakalpojumu biroji organizē darba gadatirgus, kuru laikā darba devēji apmeklē universitātes pilsētiņu, lai pieņemtu darbā studentus, kas gatavojas pabeigt studijas.

Biroji dažreiz uztur fakultātes studentu dokumentus, kuros ir ieteikumu vēstules, un pēc tam pēc studenta pieprasījuma viņi var nosūtīt potenciālajiem darba devējiem un augstskolām.

Studenti var piekļūt koledžas karjeras vadības sistēmai vai darba portālam, lai apskatītu nodarbinātības un prakses sarakstus, reģistrētos darbnīcām un plānotu tikšanās ar konsultantiem un universitātes darbiniekiem. Viņi var arī augšupielādēt atsākt meklēšanas datu bāzē, kuru pēc tam darba devēji var izmantot, lai pieņemtu darbā kandidātus.

Karjeras pakalpojumu biroji var palīdzēt studentiem izlemt, vai augstskola ir dzīvotspējīga iespēja, pamatojoties uz viņu karjeras centieniem un to sniegumu koledžā. Viņi var palīdzēt studentiem izvēlēties atbilstošu programmu.

Tīklošana

Karjeras pakalpojumiem arī jāspēj palīdzēt atrast tīkla pasākumus, kur jūs varat sazināties ar profesionāļiem savā potenciālajā karjerā. It īpaši absolventi vēlas palīdzēt studentiem sazināties ar iespējām un vēlas sniegt padomus un iespējamos savienojumus ar tiem, kas pieņem lēmumus par pieņemšanu darbā savos uzņēmumos.

Prakses

Lai gan, iespējams, ir atsevišķs birojs, kas nodarbojas ar stažēšanos, karjeras konsultāciju centri bieži strādā roku rokā ar uzņēmumiem, kas meklē koledžu prakses un prakses konsultantus. Nevar kaitēt jautāt par iespējamām prakses iespējām.