Intervijas jautājumi par nākotni - vecāki kandidāti

Pat ja jūs esat nobriedis pieaugušais, jūs varat atrasties darba tirgū. Vecāka gadagājuma darba ņēmējiem ir grūti iegūt jaunus darbus, un pat intervija var strādāt pret jums. Intervētājs var uzdot jautājumus par to, kur jūs redzat sevi piecu vai desmit gadu laikā, un tas varētu būt veids, kā noteikt, cik tuvu esat pensijā. Ir svarīgi atbildēt uz šiem jautājumiem pareizā veidā, tāpēc šeit ir jādara, ja jūs sastopaties ar intervijas jautājumiem par nākotni kā vecāku kandidātu.

Kā atbildēt uz vecāku pieteikumu iesniedzēju nākotnes jautājumiem

Atbildot uz jebkuru jautājumu par savu nākotni, var būt grūts, jo darba devējs var meklēt kādu, kurš labprāt paliks savā intervijā, un viņi var arī novērtēt jūsu nākotnes potenciālu. Viņi nevēlas nolīgt kādu, kurš ir beidzies, un atstāj darbu īsā laikā.

Bet, kas notiks, ja jūs drīzāk plānojat aiziet pensijā? Darba devējs var būt nobažījies par to, ka viņš pieņem darbā kādu, kas nebūs palicis kopā ar uzņēmumu. Jums būs jābūt godīgiem, bet jūs varat šo jautājumu risināt pozitīvi.

Pirmkārt, esiet pārliecināts, ka dalieties savā interesēs darbā

Ir svarīgi atsaukties uz to, kas jums visvairāk interesē par darbu, kā arī par interesi apgūt šo darbu saprātīgā laika periodā. Intervētājam ir jāsaprot, ka jūs īstermiņā neesat ieinteresēts darbā.

Ja darbs ir tāds, ko darbinieks parasti turētu daudzus gadus, tad jūsu uzmanības centrā ir jāpaliek izcilam šajā amatā un pilnveidot zināšanas un prasmes, lai pievienotu optimālu vērtību un augtu uzņēmumā.

Tad ļaujiet Intervētājam uzzināt, kad Tu gribi virzīties uz priekšu

Ja vēlaties pāriet no šī sākotnējā darba, tad jums vajadzētu izpētīt tipisku karjeras ceļu, kas attīstās no darba, uz kuru jūs piesakāties. Jūs varat jautāt savam intervētājam par veicināšanas iespējām, kad esat izveidojis sevi ar uzņēmumu.

Izsakot interesi par progresu, jūs pārliecināsiet savu intervētāju, ka jūs meklējat saistības uzņēmumam un jūsu karjerai, ne tikai aizpildot laiku, līdz jūs varat doties pensijā.

Piemēram, ja vēlaties pāriet no pārdošanas uz pārdošanas vadību, jūs varētu izteikt savu interesi par savu produktu zināšanu paplašināšanu, spēcīgu attiecību veidošanu ar klientiem un pārdošanas apjoma palielināšanu. Tad jūs varētu pieminēt, ka nākotnē jūs vēlētos dalīties ar to, ko esat iemācījušies ar jaunākiem tirdzniecības pārstāvjiem, un treneris tos uz panākumiem, uzņemoties pārdošanas vadītāja lomu.

Kā rīkoties ar interviju, kad plānojat doties pensijā

Gados vecākiem darbiniekiem, kuri acīmredzami ir tuvāki parastajam pensionēšanās vecumam, jums ir jāpieņem lēmums par to, vai šo jautājumu risināt tieši. Varētu būt kaut kas līdzīgs: "Es mīlu savu darbu un noteikti neparedzu, ka šajā laika posmā aiziet pensijā." Tad jūs varat turpināt runāt tieši par to, ko jūs cerat paveikt piecu vai desmit gadu laikā. periodā.

Tā ir taisnība, ka neviens, neatkarīgi no vecuma, tiešām zina, ko viņi darīs piecu vai desmit gadu laikā. Šķiet, ka šodienas tendence ir tāda, ka pensionāri strādā ilgāk, pirms viņi aiziet pensijā nekā agrāk. Tas var būt saistīts ar ekonomiskiem faktoriem vai labāku veselību, tāpēc atbildiet tik godīgi, cik vien iespējams, nesaprotot savas nodarbinātības iespējas.

Vairāk interviju padomu vecākiem pieteikuma iesniedzējiem

Lai gan darba devējiem nav likumīgi diskriminēt amata kandidātus, pamatojoties uz jūsu vecumu, tas var notikt, bet jūs varat sagatavoties, veicot dažus soļus, piemēram, veicot lielisku pirmo iespaidu ar savu fizisko izskatu un runājot par to, kā jūsu pieredze ir vērtība. Pārskatiet vairāk darba interviju padomus vecākiem darba meklētājiem.

Tas nekad nav sāpīgi apsvērt, kādus jautājumus jums var uzdot un kā atbildēt uz tiem. Pārskatiet šos darba intervijas jautājumus un atbildes un atvelciet kādu laiku, lai praktizētu. Tad paskatieties uz šiem darba intervijas padomiem.

Jūsu intervētājam ir jāzina, ka jūs interesē jaunais darbs un viens veids, kā to darīt, ir uzdot jautājumus par darbu un uzņēmumu. Veikt kādu laiku, lai savāktu dažus jautājumus, ko varat uzdot intervētājam.

Protams, pirms intervijas saņemšanas jums būs jāsāk darba meklēšana. Šie darba meklēšanas padomi vecākiem darbiniekiem palīdzēs jums sākt savu jauno karjeras braucienu.