• 2024-07-02

Sporta vadība, mārketings un sakaru karjera

Uģis Bisenieks- Duālās karjeras nozīme un iespējas Latvijā augsta līmeņa sportistiem"

Uģis Bisenieks- Duālās karjeras nozīme un iespējas Latvijā augsta līmeņa sportistiem"

Satura rādītājs:

Anonim

Vai esat sapņojis, ka Bostonas dārzā ir nogremdējis šo spēļu uzvarētāju, vai arī nokļūsiet mājās, kas atrodas Yankee stadionā? Daži no mums ir spējīgi to darīt, bet, ja neesat viens no talantīgajiem mazajiem, kas ir pietiekami apdāvināti, lai nopelnītu dzīvi profesionālajā sportā, jums vajadzētu apsvērt citus veidus, kā turpināt savu aizraušanos ar sportu. Pārbaudiet dažas no iespējām, kas ir vērts apsvērt sporta pārvaldības, mārketinga un komunikācijas jomā, kā arī padomus par fona kopšanu koledžā vai vidusskolā, lai jūs varētu iekļūt laukā.

Sporta karjeras iespējas

Laukā ir daudz nišu, lai apsvērtu savas prasmes un intereses. Cilvēkiem ar spēcīgu rakstīšanas prasmi un labas stāsta degunu uzskata sporta informāciju koledžā vai sporta žurnālistikā tīmekļa vietnei (domāju ESPN), žurnālam, laikrakstam, TV vai radio stacijai. Komunikāciju un publicitātes darbinieki strādā arī sporta komandās, individuālos sportistos, līgās, sporta vietās un korporatīvajos sponsoros.

Tie, kuriem ir spēcīga balss, pārliecināta klātbūtne un padziļinātas zināšanas par sportu, varētu apsvērt iespēju strādāt par izziņotāju komandai vai medijiem. Tie, kuriem ir prasme iestudēt produkciju, varētu izpētīt kameras pozīciju kā sporta programmu producentam.

Tiem, kam ir dziļa mārketinga un veicināšanas sajūta, pasākumu vadība un organizatoriskās prasmes, kā arī radošā nojauta, jāapsver sporta mārketings, pasākumu plānošana, veicināšana un reklāma. Darba devēji ir sporta mārketinga firmas, reklāmas aģentūras, komandas, līgas, sporta vietas un korporatīvo mārketinga nodaļu sponsorēšanas nodaļas.

Indivīdiem ar pārliecinošām personībām, pārliecinošām spējām, spēcīgām verbālām prasmēm, konkurētspējīgu raksturu un spēju atgriezties no noraidīšanas varētu apsvērt, ka tā ir reklāma, kas nodarbojas ar sportu orientētu televīziju vai radio staciju, žurnālu, laikrakstu, tīmekļa vietni vai sporta vietu.

Sporta aģenti izmanto arī līdzīgu prasmju kopumu. Sporta preču pārdevēji mazumtirdzniecības un ražotāja līmenī izmanto pārliecinošas un klientu apkalpošanas prasmes, lai veicinātu sporta preces privātpersonām, komandām un mazumtirdzniecības uzņēmumiem.

Pastāv plašs citu darba vietu klāsts tiem, kuriem ir skaitliskās prasmes, finansiālās spējas, tehnoloģiskās zināšanas un administratīvās spējas, tostarp statistikas speciālists, grāmatvedis, finanšu analītiķis, mazumtirdzniecības veikala vadītājs, cilvēkresursi, informācijas tehnoloģiju speciālists un web dizainers. Sporta mediji, komandas, līgas un sporta uzĦēmumi ir galvenie darba devēji šajās jomās.

Sporta vadība, mārketings un sakaru karjera

Tātad, tagad, kad mēs esam identificējuši dažas no iespējām, šeit ir daži padomi, kā vidusskolēniem vai koledžas studentiem veidot pamatu sporta vadībai, komunikācijai vai mārketinga karjerai:

  1. Pierakstieties, lai ieņemtu vietu ar sava skolas laikrakstu, radio vai televīzijas staciju un rakstītu vai sagatavotu stāstus un saturu par savas skolas komandām un sportistiem.
  2. Izveidojiet koncepciju sporta sarunu šovam savā skolas radio vai televīzijas stacijā.
  3. Uzņemiet pozīciju, kas savā skolā paziņo vai sagatavo sporta sacensību pārraides.
  4. Apmeklējiet sporta informācijas direktoru savā koledžā un jautājiet, vai ir veidi, kā jūs varat atbalstīt viņu centienus izsekot, uzraudzīt un ziņot par sporta pasākumiem un koledžas sportistu un komandu sasniegumiem. Ja esat matemātiski orientēts, lūdziet strādāt ar statistiku. Ja esat tehniski vai mākslinieciski orientēts, apsveriet iespēju palīdzēt ar tīmekļa vietni, kas vērsta uz sportu.
  1. Runājiet ar sporta direktoru un / vai treneriem savā skolā un pārrunājiet, kā jūs varētu palīdzēt veicināt sporta pasākumus un palielināt apmeklējumu skaitu.
  2. Tiem, kas interesējas par pārdošanu, apsveriet reklāmas pozīcijas ar savu koledžas laikrakstu, gadagrāmatu vai žurnālu.
  3. Apsveriet vietējo laikrakstu, radio vai televīzijas staciju internēšanu semestra vai vasaras laikā. Sazinieties ar sporta redaktoru vai sporta direktoru komunikāciju pozīcijās vai reklāmas direktors vai mārketinga vadītājs pārdošanas / mārketinga pozīcijās.
  1. Apsveriet sporta komandas praksi. Praktiski visas sporta organizācijas, piemēram, komandas, līgas vai sporta vietas, izmanto stažējus. Sazinieties ar veicināšanas un mārketinga direktoriem, vispārējiem vadītājiem un sabiedrisko attiecību speciālistiem ar nelielām līgas komandām interesējošā sporta jomā jūsu reģionā, kā arī sporta vietām un līgas birojiem.
  2. Veikt pēc iespējas vairāk mārketinga kursus un piedalieties mārketinga sacensībās, ja jūs interesē reklāmas, reklāmas vai sabiedriskās attiecības.
  3. Pabeidziet rakstīt intensīvus kursus, lai palīdzētu veidot rakstāmgaldu portfeli, ja vēlaties koncentrēties uz ziņošanas vai satura izstrādes darbiem.
  1. Pieeja vietējiem sporta mārketinga uzņēmumiem un aģentūrām un jautājiet par stažēšanos.
  2. Sazinieties ar savu koledžas karjeras biroju un lūdziet kontaktpersonu vārdus sporta nozarē. Tuviniet tos informatīvām intervijām. Ja jūs nokļūsiet to labi, jautājiet, vai jūs varat tos ēnīt skolas pārtraukuma laikā.Jautājiet viņiem ieteikumus par darbu un stažēšanos.

Ja jūs sekojat dažiem no šiem ieteikumiem un izmantosiet savas vidusskolas un koledžas gadus, jūs tuvināsieties aizraujošas karjeras attīstībai sportā.

Sporta darbu nosaukumi

Šeit ir dažas ar sportu saistītas darba iespējas.

  • Akadēmiskais konsultants: vieglatlētika
  • Konta izpildītājs
  • Ūdensvada direktors
  • Athletic Director asistents
  • Asistenta treneris
  • Ģenerāldirektora palīgs
  • Asistenta spēka un kondicionēšanas treneris
  • Asociētais Athletic direktors
  • Asociētā spēka un kondicionēšanas treneris
  • Athletic Director
  • Athletic Trainer
  • Apraide
  • Treneris (futbols, teniss, beisbols uc)
  • Krāsu analītiķis
  • Kopienas attiecību direktors
  • Korporatīvo pārdošanas direktors
  • Korporatīvais pārdevējs
  • Aizsardzības koordinators
  • Fitnesa un labsajūtas direktors
  • Iekārtu pārvaldnieks
  • Notikumu koordinators
  • Iekārtu pārvaldnieks
  • Fitnesa instruktors
  • Front Desk Attendant
  • Front Desk Manager
  • Galvenais vadītājs
  • Golf Pro
  • Groundskeeper
  • Grupas pārdošanas konta administrators
  • Intramural direktors
  • Uzturēšanas darbinieks
  • Mārketinga asistents
  • Marketinga direktors
  • Dalības pārdevējs
  • Uzbrukuma koordinators
  • Oficiālais
  • Veiktspējas treneris
  • Personīgais treneris
  • Fizikālais terapeits sporta medicīnas praksē
  • Ražotājs
  • Publicists
  • Sabiedrisko attiecību direktors
  • Tiesnesis
  • Skauts
  • Vietnes pārvaldnieks
  • Slidošanas instruktors
  • Slēpošanas instruktors
  • Sporta nometņu pasākumu direktors
  • Sporta preču tirdzniecība
  • Sporta aģents
  • Sporta nometņu aktivitāšu speciālists (basketbols, lakross, volejbols uc)
  • Sporta nometnes padomnieks
  • Sporta nometnes direktors
  • Sporta informācijas direktors
  • Sporta informācijas amatpersona
  • Sporta advokāts
  • Sporta ārsts
  • Sporta preču veikala vadītājs
  • Spēka un kondicionēšanas treneris
  • Komandas vadītājs
  • Tenisa Pro
  • Ceļojuma sekretārs
  • Umpire
  • Jogas skolotājs

Sporta vadība Galvenās prasmes

Šeit ir saraksts ar prasmēm, ko darba devēji meklē, pieņemot darbā sporta vadību. Iezīmējiet prasmes, ko ieguvāt studiju laikā, stažēšanās laikā un darbavietās, kas notika koledžas laikā jūsu pavadvēstulēs, atsākt darbu un darba pieteikumus.

  • Analytics
  • Analizējot finanšu jautājumus sporta organizācijās
  • Analizējot juridiskos jautājumus sporta nozarē
  • Sporta vadības gadījumu analīze
  • Ētikas principu piemērošana sporta jautājumos
  • Apgalvojot viedokli
  • Uzmanība detaļām
  • Uzņēmējdarbības mārketinga taktika
  • Sadarbība
  • Datu vākšana, lai pārbaudītu hipotēzes
  • Biogrāfiskās kopijas veidošana par sportistiem
  • Finanšu pārskatu sagatavošana sporta uzņēmumiem
  • Koordinēt notikumus
  • Kritiski novērtējiet grupas dalībnieku ieguldījumu
  • Lēmumu pieņemšana
  • Konstruktīvas atsauksmes
  • Hipotēzes izstrāde par sporta vadību
  • Biļešu cenu parametru izstrāde sporta pasākumiem
  • Sporta darbinieku darba līgumu novērtēšana
  • Novērtēt spēlētājus
  • Novērtēt statistiku
  • Sporta vadības pētījumu pētījumu derīguma novērtēšana
  • Pasākumu vadība
  • Grupu diskusiju veicināšana
  • Datu, kas iegūti no neatkarīgiem sporta vadības pētījumiem, interpretēšana
  • Intervējot trenerus un sportistus, lai apkopotu saturu publicitātei
  • Vadība
  • Matemātika
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • Multitasking
  • Sarunas
  • Organizatorisks
  • PowerPoint
  • Prezentācija
  • Problēmu risināšana
  • Sporta pasākumu veicināšana
  • Piedāvājot risinājumus problēmām, ar kurām saskaras sporta organizācijas
  • Sabiedriskās attiecības
  • Kritikas saņemšana
  • Atzīstot jaunās tendences sporta nozarē
  • Pieņemšana darbā
  • Pārdošana grupām
  • Sociālie mēdiji
  • Sponsorēšana
  • Sporta mārketings
  • Sporta rakstīšana
  • Statistikas dati
  • Sporta objektu izstrādes un pārvaldības stratēģijas
  • Stratēģijas mārketinga punktiem vienībām
  • Stresa vadība
  • Komandas darbs
  • Laika organizēšana
  • Informācijas tehnoloģiju izmantošana, lai uzlabotu sporta organizāciju produktivitāti
  • Izmantot sociālo mediju, lai attīstītu fanu bāzi
  • Vārdiska komunikācija
  • Rakstiskā saziņa
  • Preses relīzes
  • Pētniecības darbu rakstīšana par sporta vadības jautājumiem

Interesanti raksti

Darbinieku ieraksti Darba devējiem jāuztur

Darbinieku ieraksti Darba devējiem jāuztur

Vai vēlaties uzzināt, kādi darbinieku ieraksti ir jāuztur kā darba devējs? Katram darba devējam ir jāsaglabā četri ierakstu faili katram darbiniekam.

Vēstules paraugs: darba atkāpšanās no bērna aprūpes

Vēstules paraugs: darba atkāpšanās no bērna aprūpes

Nepieciešams atkāpšanās vēstules paraugs, lai to izmantotu kā ceļvedi? Šeit ir darbinieka paziņojuma paraugs, lai atkāptos, lai paliktu mājās, lai rūpētos par savu bērnu.

Darbinieku tiesību jautājumi un atbildes

Darbinieku tiesību jautājumi un atbildes

Bieži uzdotie jautājumi par darbinieku tiesībām, ieskaitot nodarbinātības noteikumus un darba likumus, kas nodrošina darba meklētājiem un darbiniekiem aizsardzību.

Atteikšanās vēstules piemērs ar iepriekšēju paziņojumu

Atteikšanās vēstules piemērs ar iepriekšēju paziņojumu

Šī darbinieku atkāpšanās vēstule sniedz iepriekšēju paziņojumu uzņēmumam, kas atkāpjas no amata. Lūk, kā formatēt un veidot savu vēstuli.

ASV militārie soda pasākumi, kas nav sodāmi

ASV militārie soda pasākumi, kas nav sodāmi

Uzziniet par ASV karaspēka nesankcionētajiem disciplinārajiem pasākumiem, ieskaitot konsultācijas, brīdinājumus, rājienus un papildus militāro apmācību.

Darbinieku tiesības, kad tiek izbeigts darbs

Darbinieku tiesības, kad tiek izbeigts darbs

Ir svarīgi zināt, kādas ir jūsu kā darbinieka tiesības, kad zaudējat savu darbu. Šeit ir informācija par tiesībām, kad darbs tiek pārtraukts.