5 lietas, kas jādara, atgriežoties darbā

Pieņemsim, ka jūs esat viens no 44% darba mammu, kas atstāja savu darbu, lai rūpētos par savu ģimeni, un ir pienācis laiks doties atpakaļ uz darbaspēku. Ir dažas lietas, ko jūs varat darīt, lai labāk iztērētu izredzes pareizajā lomā, kas dos iespēju atgriezties pie darba mātes.

Šeit ir piecas lietas, ko varat darīt, kad domājat par atgriešanos pie darbaspēka.

Atgriezieties spēlē

Ir pienācis laiks nokļūt jūsu nozares jaunumos. Pārbaudiet žurnālus vai grāmatas no savas bibliotēkas. Atrodiet rakstus un populāras tīmekļa vietnes, kas jums palīdzēs atjaunināt informāciju. Ja neesat pārliecināts, kur sākt meklēt resursus, piesakieties LinkedIn, lai redzētu, kādas grupas jūsu savienojumi ir. Šajās profesionālajās grupās tiks piedāvāti resursi, kurus vēlaties vēlāk izpētīt.

Runājiet ar savu tīklu par atgriešanos darbā. Jums ir jāsaņem vārds! Jums nav nepieciešams kaut ko ievietot sociālajos plašsaziņas līdzekļos, ja vien nejūtaties ērti. Bet sāciet pastāstīt cilvēkiem, kurus meklējat, lai atgrieztos darbā. Pirms šo lielisko ziņu koplietošanas uzziniet, kāda veida darbu jūs meklējat. Tādā veidā jūs esat gatavs atbildēt uz jautājumiem par darba meklēšanu.

Pievienojiet savu profesionālo kontaktu

Ja esat atstājis darbu pie labas piezīmes, tā ir lieliska ideja sazināties ar savu bijušo priekšnieku un kolēģiem. Periodiski uzaiciniet viņus uz pusdienām vai aicināt viņus uzrunāt. Ja jūs neesat palicis kontaktā, nekad nav par vēlu nokļūt.

Vai neesat pārliecināts, par ko runāt? Turklāt, lai dalītos tajā, ko jūs esat bijis, izmantojiet iespēju, lai sasniegtu uzņēmuma jaunākās ziņas, pārmaiņas nozarē vai kādus bijušos klientus dara. Kad jūs saglabāsiet šīs attiecības, tās būs labākas resursus un atsauces, kad esat gatavs atgriezties darbā.

Atrodiet veidus, kā aizpildīt savu profesionālo plaisu

Atgriešanās darbā nenotiks uzreiz. Ir nepieciešams laiks, lai atrastu pareizo darbu! Šoreiz jūs varētu izmantot līgumdarbu vai ārštata darbu, lai aizpildītu savu plaisu. Mūsdienu ekonomikā daudzi uzņēmumi ir atvērti idejai par līgumdarbiniekiem, jo ​​īpaši lieliem projektiem, vai palīdzēt uzsākt jaunas iniciatīvas. Šis darba veids ļauj jums saglabāt savas prasmes svaigas vai arī palīdzēt jums apgūt jaunu prasmju kopumu, kas tiks izmantots jaunā karjerā!

Jūs varat izmantot arī brīvprātīgo darbu, lai palīdzētu aizpildīt savu profesionālo plaisu. Lai to izdarītu, glabājiet detalizētu sarakstu ar projektiem, kurus esat strādājis ar skolas PTA, skolas finansētāju vai labdarības organizācijām. Izveidojiet īpašu piezīmi, ja esat vadošajā lomā, piemēram, liels pasākums vai projekts.

Kā pārvaldīt plaisu savā Resume

Pat ja jūs nevēlaties paslēpt laika periodu, kurā jūs neesat strādājis, nevēlaties to izcelt. Err piesardzīgi un izvairieties risināt mamma pienākumus ar cute apraksti, piemēram, "iekšzemes dieviete" vai "Smith Family CEO."

Tā vietā, organizējiet savu darbu pēc darba pieredzes un ar to saistītās prasmes, nevis iekļaujot hronoloģisko sarakstu ar savu darba vēsturi. Tādā veidā jūs varat izcelt aktivitātes un prasmes no sava laika prom no darba, ieskaitot brīvprātīgo darbu, līdzekļu vākšanas centienus, tālākizglītību, kā arī līgumu vai ārštata darbu. Lai gan šīs prasmes ir atbilstošas ​​un, protams, tās var tikt pārnestas uz darba vietu, atcerieties, ka jūs piesakāties darbam. Lielākajai daļai jūsu atsāktā darba jākoncentrējas uz konkrētu darba pieredzi, sasniegumiem un panākumiem.

Iesniedziet vēstules vēstuli, kas parāda jūsu mājasdarbu

Jūsu pavadvēstule ir izstrādāta, lai paņemtu lasītāja uzmanību un piesaistītu viņus lasīt jūsu CV. Tas ir arī ārkārtīgi svarīgi, lai moms, kas vēlas atgriezties darbā, dod jums iespēju dalīties ar jūsu stāstu. Jūs vēlaties dalīties, kāpēc jūs interesē viņu uzņēmums, kādas prasmes jums ir, kas padarītu viņu uzņēmumu veiksmīgāku, un jūsu konkrētos sasniegumus.

Pārliecinieties, ka jūsu pavadvēstule ir augstākā daļa. Pārbaudiet visu gramatiku (lietojiet lietotni, gramatiski!) Un pareizrakstību. Tāpat mēģiniet atrast uzņēmuma darbinieka vai personāla vadītāja vārdu, lai personalizētu vēstuli. Tas parāda, ka esat centies iepazīt uzņēmumu un pārbaudīt savu uzņēmumu LinkedIn.

Pārvarēt plaisu personā vai uz papīra

Lūk, kā risināt savu profesionālo plaisu savā pavadvēstulē. Recruiter var būt ziņkārīgs, tāpēc esiet godīgs un par savu atšķirību nodarbinātības jomā. Jūs varat pateikt kaut ko līdzīgu, kā jūs atstājāt darbaspēku, lai rūpētos par ģimeni, un tā kā viņi ir vecāki, jūs esat gatavs atgriezties pie darbaspēka.

Tālruņa interviju un tiešās intervijas laikā atzīstiet jūsu atšķirības nodarbinātības jomā faktiskā veidā. Varētu teikt kaut ko līdzīgu: "Iespējams, esat pamanījuši plaisu manā atsākšanā. Pēc mana otrā bērna piedzimšanas es nolēmu palikt mājās ar saviem bērniem. Es esmu cilvēks, kas liek 150 procentiem viss, ko es Tajā brīdī es jutos, ka šie centieni vislabāk bija vērsti uz manu ģimeni, un tagad, kad mani bērni ir vecāki, es esmu tādā vietā, kur es atkal varu piesaistīt 150 procentus darba devējam.

Es vēlos apspriest dažus no maniem pagātnes panākumiem un sasniegumiem, gan no manas iepriekšējās darba vēstures, gan no laika, kad es biju no darba."

Esiet pārliecināti, sniedzot šos paziņojumus, un intervētājs arī jūs paļausies. Galu galā, tas, kas intervētājam ir patiešām svarīgi, ir tas, vai jūs esat pareizais cilvēks amatam un esat gatavs likt atbilstošu laiku un pūles, lai padarītu to veiksmīgu.

Vissvarīgākais, lai atgrieztos pie darbaspēka, ir uztraukums! Jūsu dzīve mainīsies uz labo pusi. Bet ar pārmaiņām nāk nenoteiktība un nemiers. Ja jūs sākat justies atturīgi, meklējiet Pinterest par jaunām apģērbu idejām. Sapņojiet par to, kāda dzīve būs kā tad, kad esat darbā. Sapņojiet par to, ko jūsu nākamais darbs padarīs to iespējamu un saglabās pozitīvu.

Labākie veiksmi jūsu darba meklējumos!